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Stimmt sucht Customer Experience Consultants

Lobkarten

Lobkarten, die wir uns im 2011 gegenseitig geschrieben haben.

Customer Experience rockt. Weil nicht nur wir, sondern immer mehr Unternehmen davon überzeugt sind, suchen wir neue Stimmtler und Stimmtlerinnen. Das erste Mal in der jüngeren Geschichte von Stimmt stellen wir auch Senior Consultants an. Darum: Nichts wie rein in den Bewerbungsprozess!

T-Shaped ohne T-Shirt

Bei uns arbeiten Menschen, die Freude haben am Hinterfragen und Lösen komplexer Fragestellungen, an andere Stimmtler, Klienten und deren Kunden.

Dieses Jahr suchen wir noch 2 Consultants und 2 Senior Consultants für unser Team. Consultants haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Projektarbeit in kundenorientierten Funktionen, Senior Consultants mindestens 4 Jahre und können dazu auch noch komplexe Projekte führen. Beiden gemeinsam: Die Leidenschaft für das Customer Experience Thema. Eine universitäre Ausbildung und eine projektbezogene Karriere ist wichtig. Noch wichtiger ist aber die Fähigkeit auch über den Tellerrand blicken zu können, in Möglichkeiten denken zu können um Probleme auch mal unkonventionell zu lösen. (weiterlesen …)

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Berufung gesucht? Stimmt hat die passende Stelle.

Wir suchen Customer Experience Enthusiasten, die mit uns arbeiten. Glenn Oberholzer erklärt, warum Sie sich bewerben sollten.

Wir suchen neue Stimmtlerinnen und Stimmtler. Warum?

Glenn: Immer mehr Unternehmen differenzieren sich nicht über das Produkt selbst sondern über gute Kundeninteraktionen. «Customer Experience» wird zum Wettbewerbsvorteil. Wir unterstützen Firmen dabei, das grosse Versprechen der Kundenorientierung auch wirklich auf den Boden zu bringen. Fazit: Wir haben viel zu tun und grosse Pläne. Deshalb suchen wir Leute.

Welches Profil suchen wir?

Am Wichtigsten ist es für uns, mit Menschen zusammen zu arbeiten, die unsere Leidenschaft für Endkunden teilen. Wir suchen Frauen und Männer mit 2-7 Jahren Berufserfahrung und einem Uni-Abschluss: Architekten, Designerinnen, Marktforscherinnen oder Ethnologen zum Beispiel. Psychologen haben wir momentan eher genug – aber auch das kann passen. Bei uns arbeiten Menschen, die Spass an komplexen, intellektuell herausfordernden und immer wieder neuartigen Projekten haben.

Auf wen passt die Stelle?

Wir sind ein kleines Team – das muss Bewerbenden liegen. Bei uns übernehmen neue Mitarbeitende sehr schnell Verantwortung und decken ein breites Spektrum an Aufgaben ab; es geht so richtig ab. Wir sind eine Beratung mit hohem Interaktionsgrad. Das heisst: Stimmtler lieben es mit Leuten zu kommunizieren, zu moderieren, gemeinsam Lösungen zu erarbeiten. Stimmtler sind auch Forscher. Und wir sind füreinander da – nicht nur am gemeinsamen Mittagstisch. Leute, die in ihrer jungen Karriere schnell viel lernen möchten, finden wir toll – und sie meist auch Stimmt.

Und wer wird bei Stimmt nicht glücklich?

Als Beratungsunternehmen leben wir davon, uns sehr schnell und immer wieder mit neuen Branchen, Firmen und Herausforderungen auseinander zu setzen. Wir begleiten unsere Klienten meist nur für einige Monate. Menschen, die gerne etwas über Jahre begleiten oder die eine inhaltliche Spezialisierung in einem bestimmten Bereich anstreben sind bei uns nicht richtig. Ebenso Menschen, die von einer grossen Corporate Karriere träumen.

Was macht Stimmt denn so speziell?

Eine Kundin hat über uns gesagt: «Ihr seid sehr beseelt von dem was ihr macht. Das merke ich dauernd, und darum macht es Spass mit euch zu arbeiten.» Ich denke, das trifft’s ganz gut. Ich spüre das jeden Tag, wenn ich in unser Büro im Zürcher Seefeld komme.

Wo erfahre ich mehr über die Stelle?

Auf der Karriere-Seite der Stimmt Website. Oder bei mir direkt: +41 44 562 10 17, vielleicht bin ich sogar online – rechts auf der Seite hat’s ein Widget. Drauf klicken und mit mir chatten.

Wie bewerbe ich mich?

Über unser Online-Formular. Ich freue mich auf viele inspirierende Bewerbungen.

 

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Mehr Stimmt: Wir suchen Consultants auch 2011

Update: Wir suchen weiterhin neue Stimmtlerinnen und Stimmtler. Deshalb noch einmal den Post von letztem August.

Stimmt sucht Stimmtlerinnen und Stimmtler. Per 1. Mai 2011. Glenn Oberholzer erklärt, warum Sie sich bewerben sollten.

Wir suchen neue Consultants. Warum?

Glenn: Wir wachsen. Immer mehr Unternehmen realisieren, dass gute Kundeninteraktionen und ein Fokus auf Customer Experience ein Wettbewerbsvorteil sind. Unser kundenzentriertes Vorgehen ist sehr gut geeignet, Kundeninteraktionen neu zu gestalten. Das heisst: Wir haben viel zu tun und haben grosse Pläne. Daher suchen wir Leute.

Welches Profil suchen wir?

Am Wichtigsten ist es für uns, mit Menschen zusammen zu arbeiten, die unsere Leidenschaft für Kunden teilen. Wir suchen Frauen und Männer mit 1-3 Jahren Berufserfahrung und einem Master-Studienabschluss: Architekten, Psychologinnen, Designerinnen, Marktforscherinnen oder Ethnologen zum Beispiel. Gerade auch in unseren neuen Tätigkeitsfeldern, die über elektronische Schnittstellen hinaus gehen, freuen wir uns auf neue Denk- und Lösungsansätze.

Auf wen passt die Stelle?

Wir sind ein kleines Team – das muss Bewerbenden liegen. Bei uns übernehmen neue Mitarbeitende sehr schnell Verantwortung und decken ein breites Spektrum an Aufgaben ab. Das heisst: Es geht so richtig ab. Wir sind eine Beratung mit hohem Interaktionsgrad. Das heisst: Stimmtler lieben es mit Leuten zu kommunizieren, zu moderieren, gemeinsam Lösungen zu erarbeiten. Stimmtler sind auch Forscher. Und wir sind füreinander da - nicht nur am gemeinsamen Mittagstisch. Leute, die in ihrer jungen Karriere schnell viel lernen möchten, finden wir toll.

Und wer wird bei Stimmt nicht glücklich?

Als Beratungsunternehmen leben wir davon, uns sehr schnell und immer wieder mit neuen Branchen, Firmen und Herausforderungen auseinander zu setzen. Wir begleiten unsere Klienten meist nur für einige Monate. Menschen, die gerne etwas von Anfang bis zum Ende begleiten, die auch eine Spezialisierung in einem bestimmten inhaltlichen Bereich anstreben sind bei uns nicht richtig. Ebenso Menschen, die von einer grossen Corporate Karriere träumen.

Was macht Stimmt denn so speziell?

Neulich hat eine Kundin über uns gesagt: «Ihr seid sehr beseelt von dem was ihr macht. Das merke ich dauernd, und darum macht es Spass mit euch zu arbeiten.» Ich denke, das trifft’s ganz gut: Wir sind mit Herz und Seele dabei und haben Spass an unserer Arbeit. Dies spüre ich jeden Tag, wenn ich in unser Büro im Zürcher Seefeld komme.

Wo erfahre ich mehr über die Stelle?

Auf der Karriere-Seite der Stimmt Website. Oder bei mir direkt: +41 44 562 10 17.

Was muss in der Bewerbung drin sein?

Lebenslauf, Zeugnisse und Bewerbungsschreiben sind Pflicht. Und alles was von der Leidenschaft für kundenzentrierte Konzepte zeugt. Die E-Mail Adresse für Bewerbungen ist: jobs@stimmt.ch

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